《실리콘밸리의 팀장들》 필사 19일차 [누적 464일차] 관리자는 균형을 원한다.

<필사 464일차>

관리자는 균형을 원한다.

- 킴 스콧, "실리콘밸리의 팀장들" 필사 19일차
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지나친 변화는 결속력을 낮춘다.
과도한 안정은 흥미를 뺏어간다.
변화하려면 목표가 있어야 한다.
안정은 체계 속에서만 유지된다.
관리는 목표와 체계의 결합이다.